人力资源

Recruit talents

人才理念

提供多种多样的培训活动,具有广阔的职业前景, 平等的晋升机会, 灵活的用人制度。

01

心中有别人

· 对内:己所不欲,勿施于人,团队协作包容
· 对外:知己知彼,读懂门店与青少年视力需求

02

敬业爱岗,深耕光学一线

· 脚踏实地钻研镜片生产、验光专业知识
· 深入车间一线,实操积累专业能力

03

做视力健康行业需要的事

“走正道”发展三要点:
· 依托PC镜片制造技术立足生存
· 深耕青少年近视管理赛道持续发展
· 坚持工艺创新,带动行业品质升级

04

认真负责,精进光学技术

· 严守镜片生产每一道岗位质量责任
· 勤于钻研离焦光学原理,不懂及时请教学习

05

机会留给深耕光学的准备者

· 积累镜片研发、生产、销售全流程基层经验
· 持续沉淀光学专业知识,厚积薄发把握机遇

06

沉心钻研镜片,戒骄戒躁做事

· 摒弃浮躁心态,专注PC镜片工艺打磨
· 重视长期技术积累,不三心二意浅尝辄止

07

立足岗位即是最好的成长培训

· 感恩车间、销售、研发每一位共事伙伴
· 珍惜公司先进产线与专利工艺学习资源

08

自省务实两大处事原则

· 对事不对人,聚焦镜片品质问题处理
· 出现质量瑕疵优先自我复盘,优化工艺标准

招聘岗位

招聘职位

招聘人数

学历要求

薪资待遇

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镜片研发工程师

3

大专及以上

面议

岗位职责

负责 PC 基材镜片、多点离焦近视管理镜片光学结构研发,优化 534 点微透镜、+400 离焦量光学方案,完善横切面成像光学模型;
跟进进口 PC 原料、模具、加硬镀膜新工艺测试,解决镜片桔子皮、麻点、膜层脱落、度数偏差等生产光学缺陷;
管控镜片光学精度,将光度误差稳定控制在 6° 内,优化透光率、抗 UV、抗黄变、耐磨防污膜层配方;
对接生产线落地新工艺,出具产品参数、检测标准,完成 UV、煮水耐磨、冲击抗摔等性能测试;
跟进青少年离焦镜片临床适配数据,迭代近视延缓镜片设计,维护产品符合 CE/FDA 国际标准。
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